省直各部門、各有關(guān)單位：

為貫徹落實省委主題教育“三基建設”辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(晉學明電〔2018〕1號)的有關(guān)內(nèi)容，依據(jù)省財政廳制定的《財會崗位干部專業(yè)基本能力測評實施辦法》(以下簡稱“《實施辦法》”)，現(xiàn)就省直各部門及所屬單位財會崗位干部進行專業(yè)基本能力測評工作通知如下：

一、工作目標

為強化全省財會崗位干部專業(yè)基本能力，提高財會崗位干部綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，以科學、客觀的方式對財會崗位干部進行評價，使財會崗位干部更好的為山西經(jīng)濟發(fā)展服務。

二、總體要求

(一)高度重視。開展全省財會崗位干部專業(yè)基本能力測評是落實省委《關(guān)于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中加強“三基建設”的意見》的實際舉措，意義重大。省直各部門及所屬單位應高度重視，精心組織，抓好貫徹落實，確保全省財會崗位干部專業(yè)基本能力測評工作按時、圓滿完成。

(二)嚴格標準。財會崗位干部進行專業(yè)基本能力崗位評價時，省直各部門及所屬單位要注意結(jié)合本單位財會崗位的日常財務管理工作，以單位財會崗位干部基本信息、單位財會崗位設置、內(nèi)部制度建設等情況作為崗位評價基礎(chǔ)。

(三)抓好自學自練。省直各部門及所屬單位財會崗位干部要按照《山西省財會崗位干部專業(yè)基本能力訓練大綱(試行)》的內(nèi)容，加強安排有關(guān)知識的學習培訓，做好模擬試題，并加強學習交流，確保取得好成績。

三、工作安排

(一)測評時間

2018年6月15日前省財政廳組織完成對省直各部門及所屬單位財會崗位干部專業(yè)基本能力測評工作，測試采取無紙化測試方式進行，題型包括單選題、多選題、判斷題、業(yè)務題，具體測試時間和有關(guān)要求將于5月15日前通過省財政廳門戶網(wǎng)站“三基建設專欄”()和“會計之星”網(wǎng)站()另行通知。

(二)組織測評。省直各部門及所屬單位應當于2018年4月10日前，全面啟動本部門、本單位財會崗位干部專業(yè)基本能力測評工作，明確符合參加測評條件人員，統(tǒng)計財會崗位干部信息，精心組織機關(guān)和所屬各單位財會崗位干部積極參加財會崗位干部專業(yè)基本能力測評工作。

(三)開展評價。省直各部門及所屬單位應當按照《實施辦法》的要求，于2018年4月初成立財會崗位干部專業(yè)基本能力崗位評價小組，對納入測評范圍的財會崗位干部認真做好崗位評價工作，以《山西省財會崗位干部專業(yè)基本能力評價標準(試行)》(晉財會〔2017〕26號)為依據(jù)，按照該文件設定的6項能力為標準，實行量化評價，依據(jù)評價結(jié)果填寫《山西省財會崗位干部專業(yè)基本能力評價表(樣表)》(見附件1)，并務必于4月25日前將此表紙質(zhì)版和電子版報送至省直各主管部門，紙質(zhì)版由省級各部門留存、電子版一并報省財政廳(會計處)。

(四)信息采集。省直各部門需按照《實施辦法》中測評對象的范圍匯總機關(guān)及所屬單位應參加測評的財會崗位干部有關(guān)信息和財會崗位干部專業(yè)基本能力崗位評價結(jié)果，并填寫《山西省財會崗位干部專業(yè)基本能力測評人員信息采集表(匯總)》(見附件2)，務必于4月30日前將此表紙質(zhì)版和電子版報送省財政廳(會計處)。

聯(lián)系人：王文俊

電話： -、(傳真)

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附件：1.山西省財會崗位干部專業(yè)基本能力崗位評價表(樣表)

2.山西省財會崗位干部專業(yè)基本能力測評人員信息采集表(匯總)

山西省財政廳

2018年4月4日